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人瑞人才为人力资本持续增值 引领行业变革新潮流 [复制链接]

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作为业内领先的人力资源服务企业,人瑞人才通过一站式服务帮助各类企业提高人力资源管理效率,降低运营成本,并大力倡导灵活用工服务,是在技术赋能服务中的又一次大胆尝试和有效创新,实现了人力资本的持续增值,引领行业变革新潮流。

人瑞人才创始人张建国指出,当下大环境风云变幻、跌宕起伏,企业护城河要想长存,必须由被动变为主动,才能突出重围,获得新生。“一个企业要在快速变化的市场环境中生存,最根本的是要具备适应环境与快速应变的能力,灵活用工则是企业面对市场大环境变化时所能采取的有效策略。”其本质是通过分解与整合来实现劳动分工精细化的过程,以解决企业痛点,提升企业价值。



半个世纪以来,灵活用工在欧美等发达国家被证实为企业正常运行、提高工作效率、实现生产经营目标的基本手段。

作为灵活用工倡导者、人力资源综合服务供应商,人瑞人才服务过大量客户,过往案例证明,人瑞人才提供的灵活用工解决方案不但能提升企业环境适应能力、提升企业效能、有效降低企业综合成本,还能使企业专注于业务创新,并通过每一次敏锐的市场预判和及时调整快速响应市场,在不断变化的竞争环境中独善其身,是企业的“第二人力资源部”。

灵活用工服务是未来人力资源行业的发展趋势,人瑞人才持续探索创新服务的深度融合,不断优化迭代服务模式,为企业人力资源管理提供更高效的技术工具新方法,以创新引领人力资源新型生态圈。
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